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厦门市社会组织管理局举办社会组织等级评估培训,黄嘉楠做经验介绍

作者:黄嘉楠资讯来源:厦门市南安商会点击数:43更新时间:2020-06-12字体:[      ]
 
    为了做好我市社会组织等级评估工作,加强社会组织信用建设,提升社会组织的自治自律能力,根据《社会组织评估管理办法》(民政部令第39号)和市民政局相关的工作部署要求,厦门市社会组织管理局、市社会组织总会、市民间组织服务中心于6月11日上午在市医学交流服务中心二楼举办了厦门市社会组织等级评估培训会,来自全市50多个社会组织的代表参加这次培训。厦门市社会组织总会会长、市民间组织服务中心理事长刘光彩同志主持培训会,厦门市社会组织管理局调研员吴绵绵同志莅会并发表讲话。

培训会由厦门市社会组织等级评估专家组组长潘广生同志为与会各参训人员作评估工作的相关业务培训并详细解读新一年的评估细则、要求、特点等等,潘广生同志的授课提纲挈领、线条清晰、重点突出又详尽易懂,让与会人员接受了一次思想上的再动员、再认识,业务上的再充实、再提高,深受与会同志的高度好评。


培训会还特别邀请了厦门市物联网协会会长赵善仁、厦门市南安商会执行秘书长黄嘉楠两位同志为大家作争创五A级社会组织的典型经验介绍。黄嘉楠同志以“三心”锻造五A金牌,“二意”谱写奋进交响为题,从参加社会组织等级评估要下定决心、十分用心、保持耐心的“三心”以及工作中要坚持强烈的责任意识和鲜明的创新意识这“两意”同与会同仁们分享了我会在参与社会组织等级评估中的具体做法、工作经验、感受与体会等等,他特别强调了在参加等级评估工作中要做一严、二紧、三勤一严就是平时工作中要严格对照指标要求认真做好每项工作,“冰冻三尺非一日之寒”,只有平时的汗水才有战时的胜利;二紧,第一就是要紧紧把握住自己的定位,循序渐进,稳步发展;二要紧扣规范管理这个要点,因为评估指标同时也体现了上级对商协会怎么管理、达到什么效果的一个指令性要求,我们平时只要规范管理,很多指标都可以达到;三勤就是勤开展活动、勤写报道、勤收集资料,通过三个勤把资料综合归档并编入汇报资料综合本里,汇报资料就会很充实,得分自然也会比较高。黄嘉楠的分享源于实践、发自肺腑,有底气,接地气,博得与会同仁们的阵阵掌声。

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